Automatiseringsrisico
Een arbeidsdeskundige beoordeelt de arbeidsmogelijkheden van werknemers met gezondheidsproblemen en adviseert over re-integratie en werkhervatting.
Het beroep Arbeidsdeskundige heeft een automatiseringsrisico van 52%.
Veel taken zoals functionele mogelijkheden beoordelen, adviesrapporten opstellen, overleg met werkgevers en werknemers zijn sterk gestructureerd en digitaal. Daardoor kunnen AI-tools en automatisering een groot deel van het werk overnemen.
Taken zoals strategie bepalen en menselijk contact blijven voorlopig menselijk.
Taken verdwijnen, de rol verschuift. Wie zich aanpast overleeft — wie wacht, verdwijnt.
Beroepsrisico = Σ (taak tijdsbesteding % × taakautomatiseringsscore)
Adviesrapporten opstellen
Dit werk is sterk gestructureerd. AI en automatisering kunnen het grotendeels overnemen.
Overleg met werkgevers en werknemers
Dit werk vereist menselijke oordeel, creativiteit of communicatie. AI kan ondersteunen, maar niet vervangen.
GEWOGEN BEROEPSRISICO
52% automatiseerbaar
Gebaseerd op 5 kerntaken, gewogen naar tijdsbesteding.
Kan AI Arbeidsdeskundige vervangen?
AI kan veel taken van een Arbeidsdeskundige overnemen, maar niet alles. Taken die creativiteit, strategie of menselijk contact vereisen, blijven menselijk.
Is Arbeidsdeskundige nog een veilige carrière?
Deels automatiseerbaar. Focus op taken die AI niet kan doen.
Welke taken van een Arbeidsdeskundige worden geautomatiseerd?
Vooral: adviesrapporten opstellen.
Vul je eigen taak in en ontdek je automatiseringskans + jaarlijks verlies.
Check jouw taak →