Risico Scan
Hoe groot is het risico dat jouw werk geautomatiseerd wordt?
Niet elke baan verdwijnt door AI. Maar elk baan verandert. Deze scan meet hoe groot de kans is dat jouw dagelijks werk overgenomen kan worden door een bot of algoritme. Geen aannames op basis van jobtitel. Alleen op basis van wat jij daadwerkelijk doet.
Klaar? De scan duurt 2 minuten.
Hoe vaak doe je precies dezelfde stappen?
Hoeveel van je werk speelt zich af op de computer?
Werkt jouw baan met vaste regels of protocollen?
Hoeveel mensencontact zit er in jouw werk?
Wat doe je het meest in je werk?
Is jouw output meetbaar of stuurbaar?
Jouw Risico Scan Resultaat
automatiseringsrisico
Welke taken zijn nu al automatiseerbaar?
Beschrijf een concrete taak → zie jaarlijks kostenverlies + automatiseringskans
ANALYSEER EEN CONCRETE TAAK →🤖 Wil je een gratis automatiseringsanalyse?
Stuur je taakomschrijving. Ik analyseer gratis of dit automatiseerbaar is.
✓ Aanvraag ontvangen! Ik neem zo snel mogelijk contact op.
Onderzoek van het McKinsey Global Institute toont aan dat wereldwijd 60% van alle beroepen voor minstens 30% automatiseerbaar is. Maar het gaat niet om welke functietitel je hebt. Het gaat om wat je dagelijks doet.
Een boekhouder die de hele dag Excel-sheets kopieert loopt meer risico dan een boekhouder die klanten adviseert over belastingoptimalisatie. Zelfde jobtitel. Totaal andere risicoprofielen.
Hoog risico
Laag risico
De scan weegt 6 factoren die bepalen hoe makkelijk werk automatiseerbaar is. Dit model is gebaseerd op het Frey & Osborne onderzoek (Oxford, 2013) en Oxford Martin School automatiseringsonderzoek:
1. Herhaling
Hoe meer herhaling, hoe makkelijker een bot het overneemt. Robots zijn perfect in het uitvoeren van dezelfde handeling duizenden keren zonder fouten.
2. Digitale omgeving
Werk dat volledig digitaal plaatsvindt is direct automatiseerbaar. Fysiek werk vereist robotica of blijft menselijk.
3. Regelgedreven
"Als X, dan Y" – dat is code. Hoe meer procedures en protocollen, hoe beter een algoritme het kan overnemen.
4. Menselijk contact
Empathie, onderhandelen, vertrouwen opbouwen – dat zijn menselijke vaardigheden. Hoe meer contact, hoe lager het risico.
5. Type taken
Data-invoer en verwerking = hoog risico. Strategie en creatie = laag risico. De aard van het werk bepaalt de kwetsbaarheid.
6. Meetbaarheid
Als output meetbaar is in aantallen of KPIs, kan een machine geoptimaliseerd worden om het te doen. Subjectieve kwaliteit is moeilijker te automatiseren.
Hoe betrouwbaar is deze score?
De scan geeft een indicatie op basis van algemene automatiseringsfactoren. Het is geen definitieve uitspraak over jouw specifieke baan. Voor een gedetailleerde analyse kun je onze taakanalyse gebruiken.
Worden mijn antwoorden opgeslagen?
Nee. De scan werkt volledig in de browser (JavaScript). Er worden geen antwoorden verzonden of opgeslagen op de server. Alleen als je zelf een aanvraag stuurt via het formulier, ontvangen wij jouw gegevens.
Mijn score is hoog. Betekent dat ik mijn baan verlies?
Niet per se. Een hoge score betekent dat deel van je werk automatiseerbaar is. Bedrijven die automatiseren veranderen de rollen van mensen – ze stellen minder mensen aan voor die taken. Jij kunt je positioneren door te begrijpen wat je kunt automatiseren.
Wat is het verschil met de taakanalyse?
De risicoscan geeft een breed beeld van je werkprofiel. De taakanalyse is specifieker: je beschrijft één concrete taak en ziet direct het jaarlijkse kostenverlies en automatiseringskans.
Wil je weten hoeveel een specifieke taak kost?
Gebruik de taakanalyse voor een concreet getal
ANALYSEER TAKEN EN KOSTEN →🔒 Privacy: Scanantwoorden worden niet opgeslagen. Enkel als je een aanvraag instuurt verwerken wij jouw e-mailadres voor contact.
📊 Methode: Gebaseerd op het automatizeerbaarheidsmodel van Frey & Osborne (Oxford, 2013) en McKinsey Global Institute (2017).
⚡ Techniek: Score wordt real-time berekend in jouw browser. Er is geen server-side verwerking van jouw antwoorden.