Risico Scan

Automatiseringsrisico Scan

Hoe groot is het risico dat jouw werk geautomatiseerd wordt?

Niet elke baan verdwijnt door AI. Maar elke baan verandert. Deze scan meet hoe groot de kans is dat jouw dagelijks werk overgenomen kan worden door een bot of algoritme. Geen aannames op basis van jobtitel. Alleen op basis van wat jij daadwerkelijk doet.

Klaar? De scan duurt 2 minuten.

  • 6 vragen over het type werk dat je doet
  • Geen registratie of account nodig
  • Jouw antwoorden worden niet opgeslagen
  • Score direct zichtbaar na laatste vraag

Waarom deze scan?

Het gaat niet om welke functietitel je hebt. Het gaat om wat je dagelijks doet.

Een boekhouder die de hele dag Excel-sheets kopieert loopt meer risico dan een boekhouder die klanten adviseert over belastingoptimalisatie. Zelfde jobtitel. Totaal andere risicoprofielen.

Welke banen lopen het meeste risico?

Hoog risico

  • • Administratief medewerker
  • • Data-invoer operateur
  • • Financiële boekhoudassistent
  • • Customer service agent (Tier 1)
  • • Salarisverwerker
  • • Receptionist

Laag risico

  • • Manager / teamleider
  • • Psycholoog / coach
  • • Advocaat (complexe zaken)
  • • Chirurg / specialist
  • • Creatief directeur
  • • Onderhandelaar

Hoe werkt de scoring?

De scan weegt 6 factoren die bepalen hoe makkelijk werk automatiseerbaar is:

1. Herhaling

Hoe meer herhaling, hoe makkelijker een bot het overneemt. Robots zijn perfect in het uitvoeren van dezelfde handeling duizenden keren zonder fouten.

2. Digitale omgeving

Werk dat volledig digitaal plaatsvindt is direct automatiseerbaar. Fysiek werk vereist robotica of blijft menselijk.

3. Regelgedreven

"Als X, dan Y" – dat is code. Hoe meer procedures en protocollen, hoe beter een algoritme het kan overnemen.

4. Menselijk contact

Empathie, onderhandelen, vertrouwen opbouwen – dat zijn menselijke vaardigheden. Hoe meer contact, hoe lager het risico.

5. Type taken

Data-invoer en verwerking = hoog risico. Strategie en creatie = laag risico. De aard van het werk bepaalt de kwetsbaarheid.

6. Meetbaarheid

Als output meetbaar is in aantallen of KPIs, kan een machine geoptimaliseerd worden om het te doen. Subjectieve kwaliteit is moeilijker te automatiseren.

Veelgestelde vragen

Hoe betrouwbaar is deze score?

De scan geeft een indicatie op basis van algemene automatiseringsfactoren. Het is geen definitieve uitspraak over jouw specifieke baan. Voor een analyse per taak zoek je je beroep op de homepage.

Worden mijn antwoorden opgeslagen?

Nee. De scan werkt volledig in de browser (JavaScript). Er worden geen antwoorden verzonden of opgeslagen op de server. Alleen als je zelf een aanvraag stuurt via het formulier, ontvangen wij jouw gegevens.

Mijn score is hoog. Betekent dat ik mijn baan verlies?

Niet per se. Een hoge score betekent dat deel van je werk automatiseerbaar is. Bedrijven die automatiseren veranderen de rollen van mensen – ze stellen minder mensen aan voor die taken. Jij kunt je positioneren door te begrijpen wat je kunt automatiseren.

Wat is het verschil met de beroepspagina's?

De risicoscan geeft een breed beeld van je werkprofiel. De beroepspagina's zijn specifieker: per beroep zie je welke taken hoe automatiseerbaar zijn.

Wil je het per taak zien?

Zoek je beroep op en bekijk de taakanalyse

ZOEK JE BEROEP →

🔒 Privacy: Scanantwoorden worden niet opgeslagen. Enkel als je een aanvraag instuurt verwerken wij jouw e-mailadres voor contact.

📊 Methode: Een eenvoudige indicatie op basis van zes factoren. Voor een analyse per taak zoek je je beroep op de homepage.

⚡ Techniek: Score wordt real-time berekend in jouw browser. Er is geen server-side verwerking van jouw antwoorden.